لجنة الرواتب تقترب من إنجاز مهامها وتقدم مقترحات لزيادة الرواتب الاسمية وخفض المخصصات

أعدت لجنة تعديل سلم الرواتب عدة سيناريوهات لضمان التوازن في ملف الرواتب. وأشارت اللجنة إلى أن المرحلة الأولى من عملها بإنشاء قاعدة بيانات، اكتملت بنسبة 70%. وصرحت رئيسة اللجنة، وكيل وزارة التخطيط هناء الأسدي، أن اللجنة عقدت اجتماعات متعددة وقدمت مقترحات بارزة. أبرزها زيادة الرواتب الاسمية مقابل تخفيض المخصصات، لضمان العدالة بين الموظفين، مما سينعكس إيجابًا على قيمة الراتب التقاعدي. وأضافت الأسدي أن سيناريو آخر للعمل يتضمن التواصل مع وحدات الإنفاق بكافة الوزارات لتزويد اللجنة بسلالم الرواتب الدقيقة. وقد تم حسم 80% من هذا الملف بعد تجاوب جميع الوحدات، بما فيها الرئاسات الثلاث. وبينت الأسدي أن السيناريوهات ستُعرض على اللجنة في اجتماع قريب، مؤكدة ضرورة استكمال مشروع الرقم الوظيفي لحسم قضية مزدوجي الرواتب. كما شددت على الحاجة لتعديل بعض القوانين الخاصة بالخدمة الجامعية والعسكريين وغيرهم، لضمان التوازن في السلم الجديد.